Rubrik Penilaian
INSTRUMEN PENILAIAN
LURING PENUGASAN 2
KOMPETENSI
PENGETAHUAN & KOMPETENSI KETERAMPILAN
|
Satuan
Pendidikan |
: |
MA Mathla’ul
Anwar Pontianak |
|
Mata
Pelajaran |
: |
Bahasa
Indonesia |
|
Kelas |
: |
XII IPS |
|
Kompetensi
Dasar |
: |
3.1
Mengidentifikasi unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan. 4.1 Menyusun
surat
lamaran pekerjaan dengan memerhatikan isi, sistematika, dan kebahasaan. |
|
Tujuan Pembelajaran |
: |
Melalui kegiatan pembelajaran dengan pendekatann saintifik dengan model pembelajaran inquiry learning
peserta didik dapat menentukan / mengidentifkasi / memahami konsep /
menganalisis / menyelesaikan masalah kontekstual yang berkaitan dengan
unsur-unsur kebahasaan surat lamaran
pekerjaan dan menyusun surat
lamaran pekerjaan dengan memerhatikan isi, sistematika, dan kebahasaan dengan rasa ingin tahu, kerja keras, tanggung jawab, bersikap
bersahabat / komunikatif selama proses pembelajaran (PPK). |
|
Materi |
: |
Surat lamaran pekerjaan |
|
Petunjuk |
: |
Bacalah teks berikut, secara mandiri
dan jawablah pertanyaan yang terdapat di bawah! |
|
|
|
|
1. Tentukan bagian dalam surat lamaran pekerjaan berdasarkan pernyataan-pernyataan yang ada dalam tabel!
2. Tulislah struktur surat lamaran pekerjaan!
3.
Tulislah sebuah surat lamaran
pekerjaan dengan memerhatikan isi, sistematika, dan kebahasaan
Rubrik Penilaian
Penugasan Mandiri
Penilaian Kompetensi Pengetahuan dan Kompetensi Keterampilan
Nama Siswa : …………………………………………………
Kelas : …………………………………………………
Tanggal Penugasan : ....................................................................
A. Komepetensi Pengetahuan
Pedoman penyekoran:
|
No soal |
Deskripsi |
Skor |
|
Menjawab 5 bagian dalam surat lamaran pekerjaan |
100 |
|
|
1 |
Menjawab 4 bagian dalam surat lamaran pekerjaan |
80 |
|
Menjawab 3 bagian dalam surat lamaran pekerjaan |
60 |
|
|
Menjawab 2 bagian dalam surat lamaran pekerjaan |
40 |
|
|
Menjawab 1 bagian dalam surat lamaran pekerjaan |
20 |
|
|
Tidak satupun
jawaban benar |
0 |
|
No soal |
Deskripsi |
Skor |
|
Menjawab 9 bagian sistematika surat lamaran pekerjaan |
100 |
|
|
2 |
Menjawab 8 bagian sistematika surat lamaran pekerjaan |
85 |
|
Menjawab 7 bagian sistematika surat lamaran pekerjaan |
75 |
|
|
Menjawab 6 bagian sistematika surat lamaran pekerjaan |
65 |
|
|
Menjawab 5 bagian sistematika surat lamaran pekerjaan |
50 |
|
|
Menjawab 4 bagian sistematika surat lamaran pekerjaan |
40 |
|
|
Menjawab 3 bagian sistematika surat lamaran pekerjaan |
30 |
|
|
Menjawab 2 bagian sistematika surat lamaran pekerjaan |
20 |
|
|
Menjawab 1 bagian sistematika surat lamaran pekerjaan |
10 |
|
|
Tidak satupun
jawaban benar |
0 |
B.
Kompetensi Keterampilan
Pedoman penyekoran:
|
No Soal |
No Urut |
Nama |
Aspek penilaian |
Total nilai |
||
|
Isi |
sistematika |
Kebahasaan |
||||
|
3 |
1 |
|||||
|
2 |
||||||
|
3 |
||||||
|
4 |
||||||
|
Aspek penilaian |
kriteria |
Rentang skor |
Skor maksimal |
|
Isi |
Sangat lengkap |
85-100 |
100 |
|
lengkap |
70-84 |
||
|
Cukup lengkap |
55-69 |
||
|
Kurang lengkap |
54-40 |
||
|
Sistematika |
sangat lengkap dan runtut |
85-100 |
100 |
|
Lengkap dan runtut |
70-84 |
||
|
Cukup lengkap dan runtut |
55-69 |
||
|
Kurang lengkap dan runtut |
54-40 |
||
|
Kebahasaan |
Isi teks yang disampaikan benar semua |
85-100 |
100 |
|
Isi teks yang disampaikan sebagaian besar benar |
70-84 |
||
|
Isi teks yang disampaikan separuh yang benar |
55-69 |
||
|
Isi teks yang disampaikan sebagian kecil benar |
54-40 |
||
|
Total |
Tidak ada komentar: